சட்ட விதிகள்
சட்ட விதிகள்
1. பெயர்:
இவ்வமைப்பின் பெயர் ஸ்ரீ லங்கா தவ்ஹீத் ஜமாஅத் ஆகும்.
2. பதிவு அலுவலகம் மற்றும் தலைமை அலுவலகம்:
இவ்வமைப்பின் பதிவு மற்றும் தலைமை அலுவலகம் எண் : 241A, ஸ்ரீ சத்தர்ம மாவத்தை, மாளிகாவத்தை, கொழும்பு -10. என்ற முகவரியில் இயங்கும். தேவைக்கேற்ப தலைமை அலுவலகத்தை வேறு இடத்திற்கு மாற்றிக் கொள்ளவும் பல்வேறு அலுவலகங்களை ஏற்படுத்திக் கொள்ளவும் இவ்வமைப்பிற்கு அதிகாரமுள்ளது.
3. அமைப்பின் துவக்க நாள் :
24 மார்ச் மாதம் 2005
4. அமைப்பின் அலுவல் நேரம்:
காலை 10.00 மணி முதல் பகல் 12.00 மணி வரை
பகல் 2.00 மணி முதல் இரவு 9.00 மணி வரை
5. கொடி:
இவ்வமைப்பின் கொடி மூன்று வண்ணம் கொண்டதாகும். மேலே பச்சை நடுவில் வௌ;ளை கீழே கருப்பு என சம அளவில் இருக்கும்.
6. அமைப்பின் சின்னம்
இவ்வமைப்பின் சின்னம் இலங்கை வரைப்படத்தின் இரு பக்கங்களில் வலது பக்கத்தில் திருக் குர்ஆனை குறிப்பிட ஒரு புத்தகமும் இடது பக்கத்தில் ஆதாரப்பு+ர்வமான நபி வழியை குறிப்பிட ஒரு புத்தகமும் இருக்கும். இரண்டு புத்தகங்களுக்கிடையில் ளு.டு.வு.து. என்று ஆங்கிலத்தில் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும்.
7. அமைப்பின் கொள்கைகள்:
1) முஸ்லிம்கள் அல்லாஹ் ஒருவனை மட்டுமே வணங்க வேண்டும். அல்லாஹ்வைத் தவிர வேறு எவரையும் எதனையும் வணங்கக் கூடாது.
2) திருக்குர்ஆனும், நபிகள் நாயகம் (ஸல்) அவர்களின் ஆதாரப்பூர்வமான வழிகாட்டுதலும் ஆகிய இரண்டு மட்டுமே இஸ்லாத்தின் மூல ஆதாரங்களாகும்.
விளக்கம்: திருக்குர்ஆனுக்கு முரண்படாமலும், சரியான அறிவிப்பாளர் தொடர்வழியாகவும் அமைந்துள்ள நபிவழிகள் மட்டுமே ஆதாரப்பூர்வமானவை.
3) திருக்குர்ஆனையும், ஆதாரப்பூர்வமான நபி வழியையும் தவிர வேறு எதுவும் இஸ்லாத்தின் மூல ஆதாரங்களாகாது. இவ்விரண்டைத் தவிர வேறு எதனையும் எவரது கூற்றையும் மார்க்க ஆதாரமாக எடுத்துக் கொள்ளக் கூடாது.
4) எந்தக் கருத்தாவது அல்லது எந்தச் செயலாவது திருக்குர்ஆனுக்கோ, ஆதாரபூர்வமான நபிவழிக்கோ முரணாக இருந்தால் அது எவரது கருத்தாக இருந்தாலும் எவரது செயலாக இருந்தாலும் அவை நிராகரிக்கப்படவும் எதிர்க்கப்படவும் வேண்டியதாகும்.
8. அமைப்பின் முதன்மை நோக்கம்:
மறுமை எனும் நியாயத் தீர்ப்பு நாளில் தானும் மற்றவர்களும் வெற்றி பெற வேண்டும் என்ற ஒரே நோக்கத்திற்காக அனைத்து உறுப்பினர்களும், தமது வணக்கங்களையும், அறப்பணிகளையும் அமைத்துக்கொள்வதே இவ்வமைப்பின் முதன்மை நோக்கமாகும்.
9. அமைப்பின் செயல் திட்டங்கள்:
1) ஒடுக்கப்பட்ட மக்களின் உரிமைக்காக ஜனநாயக வழியிலும் சட்டப்பூர்வமான வழியிலும் பாடுபடுதல்,
2) அறவழிப் போராட்டத்தின் மூலம் உரிமை மீட்கப் பாடுபடுதல்,
3) தீவிரவாதத்தையும் பயங்கரவாதத்தையும் முழு மூச்சுடன் எதிர்த்தல்,
4) இளைஞர்கள் வன்முறை வழி செல்லாமல் தடுக்க அறவழிப் போராட்டத்தின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துச் சொல்லி அதன் வழிமுறைகளைக் கற்றுக் கொடுத்து அவர்களைச் சிறந்த நெறியாளர்களாக உருவாக்கப் பாடுபடுதல்,
5) மதவெறி, வன்முறைக் கலாச்சாரங்களை ஒழிப்பதற்குப் பாடுபடுவது,
6) முஸ்லிம் அல்லாத மக்களுக்கும் முஸ்லிம்களுக்கும் மத்தியில் உள்ள இடைவெளியை நீக்கும் வகையில் அவர்களுடன் கலந்துறவாடுதல்! தூய இஸ்லாத்தின் போதனைகளை அவர்களிடம் கொண்டு செல்லுதல்,
7) மதத்தின் பெயரால் பாமர மக்கள் ஏமாற்றப்படுவதையும், சுரண்டப்படுவதையும், மூட நம்பிக்கைகளையும் பிரச்சாரத்தின் மூலம் தடுக்கவும், மக்கள் விழிப்படையவும் பாடுபடுதல்,
8) பெண்களுக்கு இஸ்லாம் உரிய உரிமைகளை வழங்கியிருந்தும் நடைமுறையில் அவர்களின் பல உரிமைகள் பறிக்கப்பட்டுள்ளன. இஸ்லாம் பெண்களுக்கு வழ்ங்கிய உரிமைகளை அவர்களுக்கு மீட்டுக்கொடுக்க அயராது உழைத்தல்,
9) முஸ்லிம் பெண்கள் குலந்தைகளை பிரசுவிப்பதற்கு பெண் வைத்தியர்களை கொண்ட தனியார் வைத்தியசாலைகளை உருவாக்குதல்,
10) முஸ்லிம் சமுதாயத்தில் நிலவும் இஸ்லாத்துக்கு விரோதமான கொள்கைகளையும் நடவடிக்கைகளையும் நற்போதனை மூலம் திருத்தப் பாடுபடுதல்,
11) அனாதைகள், முதியோர், கைவிடப்பட்டோர் ஆகியோரின் நலன் காக்கப் பாடுபடுதல்,
12) இஸ்லாமிய மற்றும் உலகக் கல்விக்காக கல்விக் கூடங்கள் நிறுவுதல்,
13) தீண்டாமை, வரதட்சனை, வட்டி உள்ளிட்ட சமூகக்கொடுமைகளுக்கு எதிராகவும், சினிமா, ஆபாசம், அழகிப் போட்டி, காதலர் தினம் உள்ளிட்ட ஒழுக்கக் கேடுகளுக்கு எதிராகவும், மனித வாழ்வைச் சீரழிக்கும் மது, போதைப் பொருள், புகையிலைப் பொருள்கள், சூதாட்டம், லொட்டரி போன்றவற்றை ஒழிக்கப் பாடுபடுதல்,
14) அடக்குமுறைகளுக்கும் வரம்பு மீறல்களுக்கும் மனித உரிமை மீறல்களுக்கும் சட்ட மீறல்களுக்கும் எதிராக ஜனநாயக ரீதியில் போராடுதல், பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கும் அநீதி இழைக்கப்பட்டவர்களுக்கும் தேவையான அனைத்து வகையான உதவிகளையும் செய்தல்,
15) இஸ்லாத்திற்கும், முஸ்லிம்களுக்கும் அச்சுறுத்தலோ, பாதிப்புகளோ ஏற்பட்டால் அவற்றை ஜனநாயக ரீதியாகவும் சட்ட ரீதியாகவும் வலிமையாக எதிர்ப்பது,
16) அனைத்து மத இன மொழி மக்களும் சகோதரத்துவ உணர்வுடன் வாழ நல்லிணக்கத்தை ஏற்படுத்திட தேவையான அனைத்து முயற்சிகளையும் மேற்கொள்வது,
17) மனித நேயத்தை எடுத்துக்காட்டும் வகையில் அனைத்து மக்களுக்கும் இரத்ததானம் செய்தல், அது பற்றி ஆர்வமூட்டும் பிரச்சாரம் செய்தல்,
18) மத வேறுபாடின்றி அனைவருக்கும் பயன்படும் வகையில் மருத்துவ சேவைகள்,மருத்துவ முகாம்கள், இரத்ததான முகாம்கள் நடத்துதல், மருத்துவ ஊர்தி (எம்புலன்ஸ்கள்), முதியோர் இல்லங்கள், அநாதை இல்லங்கள் அமைத்து நிர்வகித்தல், இவை அனைத்தையும் முற்றிலும் இலவசமாக செய்தல்,
19) பேரிடர்கள் ஏற்படும் போது மனித நேயத்துடன் களமிறங்கி மத வேறுபாடின்றி பாதிக்கப்பட்ட மக்களுக்கு உதவுதல்,
20) ஸகாத் நிதியை முஸ்லிம்களிடம் திரட்டி அதற்குத் தகுதியானவர்களுக்கு வழங்குதல், அனுமதிக்கப்பட்ட பணிகளுக்கும் பயன்படுத்துதல்,
21) ஃபித்ரா எனும் நோன்புப் பெருநாள் தர்மத்தைத் திரட்டி பெருநாள் தினத்தில் எந்த ஏழையும் பட்டினி கிடக்காத வகையில் ஏழைகளுக்கு கண்ணியமான முறையில் விநியோகம் செய்தல்,
22) மக்கள் அறிவைப் பெருக்கிக் கொள்வதற்காக நூலகங்கள்,பயிற்ச்சி நிலையங்கள் அமைத்தல்,
23) திருக்குர்ஆன் மற்றும் நபிவழி அடிப்படையில் வணக்க வழிபாடுகளை அமைத்துக் கொள்வதற்காகவும் செயல்படுவதற்கும் ஏற்ற வகையில் அலுவலகங்களை அமைத்தல்,
24) இஸ்லாத்தில் ஆர்வமூட்டப்பட்ட மற்றும் அனுமதிக்கப்பட்ட அனைத்து அறப்பணிகளையும் நடைமுறைப்படுத்த பாடுபடுதல்,
25) பத்திரிக்கைகள், மலர்கள், நூல்கள், பிரசுரங்கள், சுவரொட்டிகள், ஒளி-ஒலி நாடாக்கள், குறுந்தட்டுகள் வெளியிடுதல். தெருமுனைப் பிரச்சாரங்கள், பிரச்சாரக் கூட்டங்கள், கருத்தரங்குகள், விவாதங்கள், மாநாடுகள் நடத்துதல். தொலைக்காட்சி, வானொலியில் நிகழ்ச்சிகளை வழங்குதல்,
26) நோக்கங்கள் நிறைவேற நவீன விஞ்ஞானத்தையும் விஞ்ஞான தகவல் தொடர்பு சாதனங்களையும் கம்ப்யூட்டர், இன்டர்நெட் உள்ளிட்ட அனைத்தையும் பயன்படுத்துதல்,
27) மேற்கண்ட பணிகளைச் செய்வதற்காக சொத்துக்கள் வாங்கிப் பராமரித்தல்,
28) நிதிக்காக உண்டியல், சந்தா, நன்கொடை மூலம் பொருள் திரட்டுதல்,
29) நோக்கங்கள் நிறைவேறவும் திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் சிறப்புக் குழுக்களையும் அமைப்புகளையும் ஏற்படுத்துதல்,
30) மனித சக்தி, பொருளாதாரம் மற்றும் சூழ்நிலைகளுக்கேற்ப அமைப்பின் செயல் திட்டங்களை நிறைவேற்றிட இவ்வமைப்பு பாடுபடும்,
10. அரசியல் நிலைப்பாடு:
1) உள்ளுராட்சி, மாகாண சபை, பாராளுமன்றம், ஜனாதிபதி ஆகிய எந்தத் தேர்தலிலும் இவ்வமைப்பு போட்டியிடாது. இவ்வமைப்பின் உறுப்பினர்களும் போட்டியிடக் கூடாது.
2) மாகாண சபை, பாராளுமன்றம், ஜனாதிபதி; ஆகிய தேர்தலில் யாருக்கு வாக்களிப்பது என்பதைப் பற்றி சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவாறு இவ்வமைப்பு முடிவெடுத்து அறிவிக்கும்,
3) மாகாண சபை, பாராளுமன்றம், ஜனாதிபதி; ஆகிய தேர்தலில் அவசியம் ஏற்பட்டால் கொள்கைகளுக்கும் இஸ்லாமிய நெறிமுறைகளுக்கும் பாதிப்பில்லாத வகையில் தேர்தல் பிரச்சாரம் செய்தல்,
4) உள்ளுராட்சித் தேர்தலில் யாருக்கும் ஆதரவாக கருத்து கூறுவதோ அமைப்பின் கொடியையோ அமைப்பின் பெயரையோ பயன்படுத்தாது.
5) தேசிய செயற்குழு மற்றும் பொதுக்குழு உறுப்பினர்கள் உள்ளுராட்சித் தேர்தலில் பிரச்சாரம் செய்யக் கூடாது.
6) அசாதாரண சூழலில் உள்ளுர் மக்கள் ஒருமித்து சமுதாய நலன் கருதி எடுக்கும் உள்ளுராட்சி தேர்தல் நிலைப்பாட்டை தலைமை ஒப்புதலுடன் உள்ளுர் நிர்வாகிகள் மட்டும் பிரச்சாரம் செய்யலாம்.
11. உயர்நிலைக்குழு:
1) தமிழ்நாடு தவ்ஹீத் ஜமாஅத்தின் உயர்நிலைக்குழு, மேலாண்மைக்குழு மற்றும் மாநில நிர்வாகக்குழு இவ்வமைப்பின் உயர்நிலைக்குழு என்று அழைக்கப்படும்.
2) தேவைக்கேற்ப ஸ்ரீ லங்கா தவ்ஹீத் ஜமாஅத்தின் தீர்மானங்கள், நடவடிக்கைகள் குறித்து விசாரணை செய்யும் அதிகாரம் இக்குழுவுக்கு உண்டு.
3) உயர்நிலைக்குழு கூட்டத்தை தமிழ்நாடு தவ்ஹீத் ஜமாஅத்தின் மாநிலத் தலைவர் கூட்டுவார்.
4) உயர்நிலைக்குழு உறுப்பினர்கள் அனைத்துமட்ட பொதுக்குழுவிலும் செயற்குழுவிலும் கலந்து கொள்ளும் அதிகாரம் உண்டு.
12. மேலாண்மைக்குழு:
1) மேலாண்மைக்குழு உறுப்பினர்களை அதற்குரிய விதிகளின்படி மேலாண்மைக்குழு உறுப்பினர்களும் தேசிய பேச்சாளர்களும் தேர்வு செய்து பொதுக்குழுவில் பரிந்துரை செய்து ஒப்புதல் பெறுவர்.
2) தேசிய பொதுக்குழு கூட்டத்தை மேலாண்மைக் குழுதான் கூட்டும். இது தவிர அவசர பொதுக்குழுவைக் கூட்டும் அதிகாரமும் மேலாண்மைக் குழுவுக்கே உண்டு. பொதுக்குழு அழைப்பு மேலாண்மைக் குழு தலைவர் பெயரில் அனுப்பப்பட வேண்டும்.
3) பொதுக்குழு உறுப்பினர் பட்டியலை முழு முகவரியுடன் பொதுக்குழு கூடுவதற்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு மேலாண்மைக் குழுவிடம் தேசிய நிர்வாகம் ஒப்படைக்க வேண்டும்.
4) குர்ஆன் மற்றும் நபிவழியை அறிந்து ஆய்வு செய்யும் தகுதி உள்ளவர்கள், முன்னாள் தேசிய நிர்வாகிகளில் அனுபவம் உள்ளவர்கள் மட்டுமே மேலாண்மைக் குழு உறுப்பினர் பதவிக்கு தேர்வு செய்யப்பட வேண்டும்.
5) மேலாண்மைக் குழு உறுப்பினர் எண்ணிக்கை பதினைந்துக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
6) மேலாண்மைக் குழு உறுப்பினர்களின் பதவிக்காலம் மூன்று ஆண்டுகள்.
7) நிர்வாகத்தில் தலையிட மேலாண்மைக்குழுவுக்கு இவ்வமைப்பின் சட்ட விதிகளில் வழங்கப்பட்ட அதிகாரம் தவிர வேறு அதிகாரம் இல்லை. தக்க ஆலோசனை மட்டும் கூறலாம்.
13. தேசிய நிர்வாகக் குழு:
1) இவ்வமைப்பின் தலைமை நிர்வாகம் அதன் தேசிய நிர்வாகக் குழுவாகும். அது ஒரு தலைவர், ஒரு பொதுச் செயலாளர், ஒரு பொருளாளர், ஒரு துணைத் தலைவர், ஒரு துணைப் பொதுச் செயலாளர், மற்றும் இருபதுக்கு மிகாமல் செயலாளர்கள் அடங்கியதாகும்.
2) இது தேசிய பொதுக் குழுவால் தேர்ந்தெடுக்கப்படும்.
3) தேசிய நிர்வாகக் குழுவின் பதவிக் காலம் அதிகபட்சம் மூன்று ஆண்டுகளாகும்.
4) தலைவர், பொதுச்செயலாளர், பொருளாளர் ஆகிய மூன்று பொறுப்புகளில் எவற்றையாயினும் தொடர்ந்து இரண்டு பதவிக் காலத்திற்கு மேல் எவரும் வகிக்கக் கூடாது.
5) தொடர்ந்து மூன்று பதவிக்காலத்திற்கு மேல் யாரும் தேசிய நிர்வாகத்தில் அங்கம் வகிக்கக் கூடாது.
6) ஒரு பதவிக்காலம் இடைவெளி விட்டு மீண்டும் பதவிக்கு வர தடையில்லை.
7) ஓராண்டிற்குக்குக் குறைவாக பதவி வகித்தவர் ஒரு பதவிக்காலத்தை அடைந்தவராக கருதப்படமாட்டார்.
8) தாயகத்திற்கு வெளியே உள்ள மண்டலங்களின் தலைவர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், தேசிய செயலாளர் அந்தஸ்தில் இருப்பார்கள். தாயகத்தில் அவர்கள் இருக்கும் போது நடைபெறும் நிர்வாகக் குழு கூட்டத்தில் மட்டும் இவர்கள் கலந்து கொள்வார்கள். தொடர்ந்து மூன்று பதவிக்காலத்திற்க்கு மேல் நிர்வாகத்தில் அங்கம் வகிக்கக் கூடாது என்ற விதி எண்13(5) இவர்களுக்குப் பொருந்தாது.
9) தேசிய நிர்வாகக் குழு கூட்டம் குறைந்தது மாதத்திற்கு ஒருமுறை கூட்டப்படும். இதற்கான அறிவிப்பு ஏழுநாள் முன்னதாக அனுப்பப்படும். மூன்றில் ஒரு பங்கு உறுப்பினர்கள் இதன் கோரமாகும். அவசர நிர்வாகக் குழுவிற்கு ஒருநாள் முன்னதாகத் தெரிவிக்க வேண்டும். சுற்றறிக்கை மூலமாகவும் நிர்வாகக் குழு தீர்மானங்களை நிறைவேற்றலாம்.
10) தேசிய தலைவர்:
இவரே இவ்வமைப்பின் முதன்மை நிர்வாகியாவார். இவ்வமைப்பின் அன்றாட அலுவலகப் பணிகளையும் நிர்வாகத்தையும் இவர் கண்காணிப்பார்.
11) பொதுச் செயலாளர்:
அமைப்பின் அன்றாட அலுவல்களையும் நிர்வாகத்தையும் தலைவருடன் இணைந்தோ அல்லது அவரது அனுமதியுடனோ கவனிப்பார். தலைமை நிர்வாகக் குழு எடுக்கும் முடிவுகளைச் செயல்படுத்துவார். தலைவர் ஒப்பதலுடன் நிர்வாகக் குழு கூட்டத்தைக் கூட்டுவார். அமைப்பிற்கு எதிராக மேற்கொள்ளப்படும் சட்டப்பூர்வமான நடவடிக்கைகளின் மீது தலைவர் ஒப்பதலுடன் எதிர் நடவடிக்கை மேற்கொள்ளவும் வழக்கு தொடரவும் பொதுச் செயலாளருக்கு அதிகாரம் உண்டு.
12) தேசிய பொருளாளர்:
இவ்வமைப்பின் பொருளாதாரம் சம்பந்தமான அனைத்து வரவு செலவுகளை இவர் கவனிப்பார். வங்கிக் கணக்குகளை தலைவருடனும் பொதுச் செயலாளருடனும் இணைந்து இயக்குவார். தலைவர், பொதுச் செயலாளர் அனுமதியின்றி இவர் தன்னிச்சையாக செலவிடும் அதிகாரம் இல்லை.
13) துணைத் தலைவர்:
தலைவருக்கு உதவியாக இருப்பார். தலைவர் இல்லாத போது அவரது பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவார். தலைவர் அளிக்கும் பணிகளையும் இவர் ஆற்ற வேண்டிய கடமை உண்டு.
14) துணைப் பொதுச் செயலாளர்:
பொதுச் செயலாளர் இல்லாத போது அவரது பணிகளை கவனிப்பார். பொதுச் செயலாளா; அளிக்கும் பணிகளையும் ஆற்ற வேண்டிய கடமை இவருக்கு உண்டு.
15) தேசிய செயலாளர்கள்:
தலைவர், பொதுச் செயலாளர் மற்றும் நிர்வாகக் குழு இடும் பணிகளைச் செய்ய வேண்டும்.
14. அமைப்பின் அலுவலக முறை:
அமைப்பின் அலுவல்கள் தேசிய நிர்வாகக் குழுவால் மேற்கொள்ளப்படும்.
15. அமைப்பின் அலுவல் அதிகாரி:
அமைப்பின் அன்றாட அலுவல்களையும் நிர்வாகத்தையும் தேசிய தலைவரே கவனிப்பார்.
16. அமைப்பின் வழக்குகள்:
அமைப்பிற்காக வழக்குத் தொடரவோ அமைப்பின் மீது வழக்குத் தொடரப்படவோ வேண்டுமெனில் அமைப்பின் பொதுச் செயலாளர் பெயரிலேயே செய்யப்பட வேண்டும்.
17. தேசிய தணிக்கைக்குழு:
1) அமைப்பின் கணக்குகளை தணிக்கை செய்வதற்காக தேசிய நிர்வாகக்குழு ஆலோசனையுடன் ஐந்து நபர்களுக்கு மிகாமல் மேலாண்மைக்குழு தேர்வு செய்து பொதுக்குழுவில் ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.
2) தங்களில் ஒருவரை இக்குழு தலைவராக தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
3) மூன்று மாதத்திற்கு ஒரு முறை இக்குழு கூட வேண்டும்.
4) கணக்குகளை பராமரித்தல் தொடர்பாக தணிக்கை குழுவின் ஆலோசனையை ஏற்று செயல்படுவது நிர்வாகத்திற்கு கடமையாகும்.
5) மூன்று மாதத்திற்கு ஒரு முறை காலாண்டு வரவு செலவு கணக்கை தணிக்கை குழுவிற்கு நிர்வாகக் குழு வழங்க வேண்டும்.
6) கணக்குகளை தணிக்கை செய்யும் போது கணக்கு புத்தகம், மினிட் புத்தகம், ரசீது புத்தகம், வங்கி கணக்கு உள்ளிட்ட தேவையான அனைத்தையும் பார்வையிடும் அதிகாரம் தணிக்கை குழுவுக்கு உள்ளது.
18. தேசிய அணிச் செயலாளர்கள்:
1) தேவையான அணிகளை உருவாக்க தேசிய் நிர்வாகக் குழுவுக்கு அதிகாரம் உண்டு.
2) ஒவ்வொரு அணிக்கும் ஒரு தேசிய அணிச் செயலாளர் நியமிக்கப்படுவார்.
3) இவர்கள் தேசிய நிர்வாகக்குழு உறுப்பினர்கள் ஆகமாட்டார்கள். சூல்நிலைக்கேற்ப தேசிய நிர்வாகத்தின் நிர்வாகிகள் தேசிய அணிச் செயலாளர்களாக நியமிக்கப்படலாம்.
19. தேசிய பேச்சாளர்கள்:
1) கொள்கை உறுதி, பிரச்சாரப்பணி, அறிவாற்றல், ஆய்வுத்திறன், நல்லொழுக்கம், திறமை, தியாகம் உள்ளிட்ட சிறப்பு தகுதி பெற்றவர்களிலிருந்து மேலாண்மைகுழுவால் நியமிக்கப்படுவார்கள்.
2) தேசிய பேச்சாளர்களை அப்பொறுப்பிலிருந்து நீக்க மேலாண்மைகுழுவிற்கு அதிகாரம் உள்ளது.
20. தேசிய செயற்குழு:
1) மேலாண்மைக் குழு உறுப்பினர்கள், தேசிய தணிக்கைக்குழு உறுப்பினர்கள், தேசிய நிர்வாகிகள், தேசிய அணிச் செயலாளர்கள்,நடப்பு நிர்வாகத்திற்கு முந்தைய பதிவிக்காலத்தில் நிர்வாகத்தில் இருந்த முன்னாள் மேலாண்மைக் குழு உறுப்பினர்கள், மாவட்ட நிர்வாகிகள், கிளை நிர்வாகிகள், மண்டல நிர்வாகிகள், மண்டல ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், தேசிய பேச்சாளர்கள் ஆகியோர் தேசிய செயற்குழு உறுப்பினர்கள் ஆவார்கள்.
2) விதி 20(1)ல் கூறப்பட்டவர்களில், செயற்குழுவில் கலந்து கொள்ளக்கூடாத வகையில் ஒழுக்க நடவடிக்கைக்கு உள்ளானவர்கள் செயற்குழுவில் கலந்துகொள்ள இயலாது.
3) விதி 20(1) கூறப்பட்ட செயற்குழு உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கையில் 25 சதவீதத்திற்கு மிகாமல் உறுப்பினர்களை நியமனம் செய்யும் அதிகாரம் மேலாண்மைகுழுவிற்கு உண்டு
4) தேசிய செயற்குழு குறைந்தது 6 மாதத்திற்கு ஒருமுறை கூட்டப்பட வேண்டும்.
5) தலைவர் ஒப்பதலுடன் தேசிய செயற்குழு கூட்டங்களை பொதுச் செயலாளர் கூட்டுவார்.
21. தேசிய பொதுக்குழு :
அ. தேசிய செயற்குழு உறுப்பினர்களும், மாவட்டப் பேச்சாளர்களும், மாவட்ட அணிச் செயலாளர்களும், கிளை நிர்வாகிகளும், நடப்பு நிர்வாகத்திற்கு முந்தைய பதிவிக்காலத்தில் நிர்வாகத்தில் இருந்த முன்னாள் மாவட்ட நிர்வாகிகளும் பொதுக்குழு உறுப்பினராவர் மற்றும் தேசிய நிர்வாகத்தால் தகுதியின் அடிப்படையில் பொதுக்குழு உறுப்பினராக நியமிக்கப்பட்டவர்கள்.
ஆ. குறைந்தது ஆண்டுக்கு ஒருமுறை தேசிய பொதுக்குழு கூட்டப்பட வேண்டும்.
இ. ஆண்டுப் பொதுக்குழுக் கூட்டத்தை மேலாண்மைக்குழுத் தலைவர் கூட்டுவார்.
ஈ. ஆண்டுப் பொதுக்குழுக் கூட்டம் ஒவ்வொரு நிதியாண்டு முடிந்த 6 மாதங்களுக்குள் கூட்டப்பட்டு பின்வரும் பொருள்கள் குறித்து விவாதிக்கும்.
· ஆண்டு அறிக்கையின் மீது விவாதித்தல்.
· சென்ற நிதியாண்டின் தணிக்கை செய்யப்பட்ட கணக்குகள் மீது விவாதித்து அங்கீகரித்தல்.
· வரும் நிதியாண்டிற்கான வரவு செலவுகள் குறித்து விவாதித்தல்.
· வரும் நிதியாண்டிற்கு கணக்கு தணிக்கையாளரை நியமித்தல்.
· சிறப்புத் தீர்மானம் இருப்பின் நிறைவேற்றல்.
· இதர தீர்மானங்கள் நிறைவேற்றல்
உ. ஒவ்வொரு பொதுக்குழு கூட்டத்திற்கும் மேலாண்மைக்குழு தலைவர் அறிக்கை வாசிப்பார். பின்னர் தணிக்கை குழு சார்பாக தணிக்கை குழுத் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உறுப்பினர் அறிக்கையை வாசிப்பார். இதன் பின்னரே பொதுக்குழு நிகழ்ச்சிகள் தொடங்க வேண்டும்.
ஊ. பொத்துக்குழு கூட்டத்திற்கு மேலாண்மைக்குழு தலைவரே தலைமை தாங்குவார்.
22. சிறப்புப் பொதுக்குழு கூட்டம் :
அ. அவசியம் என கருதும் போது சிறப்புப் பொதுக்குழுவை மேலாண்மைக் குழுத் தலைவர் கூட்டுவார்.
ஆ. அமைப்பின் மொத்த உறுப்பினர்களில் மூன்றில் இரு பங்கு உறுப்பினர்கள் சிறப்புப் பொதுக்குழுவைக் கூட்டக்கோரி மனு செய்து, அம்மனு கிடைக்கப் பெற்ற முப்பது நாட்களுக்குள் மேலாண்மைக் குழுத் தலைவர் சிறப்பு பொதுக்குழுவை கூட்ட வேண்டும்.
23. குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கை :
சாதாரணமாக பொதுக்குழுவிற்கான கோரம் எனப்படும் குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கை மொத்த பொதுக்குழு உறுப்பினர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்காகும். பொதுக்குழு கூட்ட நேர ஆரம்பத்தின்போது குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கைக்கு குறைவான உறுப்பினர்கள் இருந்தால் கூட்டம் ஒரு மணிநேரம் தள்ளி வைக்கப்படும். அவ்வாறு தள்ளி வைத்து நடத்தப்படும் கூட்டத்திற்கு குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கை அவசியமில்லை.
24. அறிவிப்பு :
அ. அனைத்து பொதுக்குழு கூட்டத்திற்கும் கூட்டம் நடப்பதற்கு பதினைந்து நாட்களுக்கு முன்னதாக எல்லா பொதுக்குழு உறுப்பினர்களுக்கும் அறிவிப்பு செய்யப்படும். அசாதாரணமான சூழ்நிலையில் அவசரமாகக் கூட்டப்படும் பொதுக்குழுவுக்கு, பொதுக்குழு உறுப்பினர்களுக்கு அறிமுகமான ஏதேனும் ஒரு பத்திரிகையில் பொதுக்குழுவுக்கு பொது அழைப்பு விடுப்பது போதுமானதாகும்.
ஆ. பொதுக்குழு கூட்டப்படும் நாள், நேரம், இடம், கூட்டப்படும் நோக்கம் அல்லது விவாதிக்கப்பட இருக்கும் விடயம் ஆகியவற்றுடன் கூட்டுபவரின் பெயர் மற்றும் பொறுப்பு அமைப்பின் எந்த சட்டவிதிகளின்படி கூட்டப்படுகிறது என்ற விவரமும் அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்படவேண்டும்.
25. சிறப்புத் தீர்மானம் :
அ. அமைப்பின் சட்ட விதிகளைத் திருத்த, மாற்ற, சேர்க்க, நீக்க ஆகியவற்றுக்காக சிறப்புத் தீர்மானம் நிறைவேற்றப்படும்.
ஆ. அமைப்பின் சொத்துக்களை விற்க அடமானம் வைக்க அல்லது வேறு வகையில் கையகப்படுத்த ஆகியவற்றுக்காக சிறப்புத் தீமானங்கள் நிறைவேற்றப்படும்.
இ. கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ளும் உறுப்பினர்களின் நான்கில் மூன்று பங்கு உறுப்பினர்களின் ஆதரவுடன் சிறப்புத் தீர்மானங்கள் நிறைவேற்றப்படும்.
ஈ. சிறப்புத் தீர்மானங்கள் அமைப்பின் சட்டவிதிகளாக கருதப்படும்.
26. சிறப்ப அழைப்பாளர்கள் :
தேசிய பொதுக்குழுவிற்கு சிறப்பு அழைப்பாளர்களாக அழைக்கப்படுபவர்கள் 50க்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
27. மாவட்ட நிர்வாகம் :
1). மாவட்ட நிர்வாகக் குழு :
அ. ஒரு தலைவர், ஒரு துணைத் தலைவர், ஒரு செயலாளர், ஒரு பொருளாளர், ஒரு துணைச் செயலாளர்கள், ஆகிய ஜந்து (5) பேர் கொண்டது மாவட்ட நிர்வாகக் குழுவாகும். தேவைக்கேற்ப மாவட்டத் துணைச்செயலாளர்களை தேசிய நிர்வாகத்தின் பரிந்துரையுடன் அதிகப்படுத்தலாம்.
ஆ. மாவட்ட நிர்வாகம் தேவைக்கேற்ப அணிச் செயலாளர்களை நியமித்துக் கொள்ளலாம்.
இ. இக்குழு மாவட்ட பொதுக் குழுவால் தோ;ந்தெடுக்கப்படும்.
ஈ. இதன் பதவிக் காலம் மூன்றாண்டுகள்.
உ. தேசிய தலைமைக்குக் கீழ் அதன் அடுத்த அதிகாரமட்டமாக மாவட்ட நிர்வாகக் குழு செயல்படும்.
ஊ. தத்தமது மாவட்டங்களுக்குட்பட்ட கிளைகள் மற்றும் அணிகளின் நடவடிக்கைகளை இக்குழு நேரடியாக கண்காணிக்கும்.
2). தலைவர் :
அ. இவர் மாவட்ட நிவாகத்தின் தலைமை நிர்வாகியாவார். மாவட்ட அமைப்பின் அன்றாட அலுவலகப் பணிகளையும் நிர்வாகத்தையும் இவர் கண்காணிப்பார்.
ஆ. மாவட்ட நிர்வாகக் குழு எடுக்கும் முடிவுகளை செயல்படுத்துவார்.
இ. மாவட்ட நிர்வாகக மற்றும் செயற்குழு கூட்டத்தைக் கூட்டுவார்.
ஈ. தேசிய தலைமை ஒப்புதலுடன் பொதுக்குழுவைக் கூட்டுவார்.
உ. மாவட்ட அளவில் அமைப்பிற்கு எதிராக மேற்கொள்ளப்படும் சட்டப் பூர்வமான நடவடிக்கைகளின் மீது பொதுச் செயலாளர் ஒப்புதலுடன் எதிர் நடவடிக்கை மேற்கொள்ளவும் வழக்கு தொடரவும் அதிகாரம் உண்டு.
3). செயலாளர் :
மாவட்ட அமைப்பின் அன்றாட அலுவல்களையும் நிர்வாகத்தையும் தலைவரின் ஆலோசனைப்படி அவரது அனுமதியுடன் கவனிப்பார்.
4). பெருளாளர் :
மாவட்ட பொருளாதார விடயங்களுக்கும் அதன் கணக்குகளுக்கும் அவரே பொறுப்பாவார். மாவட்ட தலைவர் மற்றும் மாவட்டச் செயலாளர்களுடன் இணைந்து வங்கிக் கணக்குகளை இயக்குவார். தலைவர், செயலாளர் அனுமதியில்லாமல் பொருளாதாரத்தை செலவிட அதிகாரம் இல்லை.
5). துணைத் தலைவர்:
இவர் தலைவருக்கு உதவியாகச் செயல்படுவார். தலைவர் இல்லாத போது அவரது பொறுப்புகளை கவனிப்பார்.
6). துணைச் செயலாளர்கள்:
இவர்கள் செயலாளருக்கு உதவியாக இருப்பர்கள். செயலாளர் இல்லாத போது அந்தப் பொறுப்பை மாவட்டத் தலைவர் பணிக்கும் ஒருவர் கவணிப்பார். தலைவரால் பணிக்கப்படும் பணிகளை துணைச் செயலாளர் நிறைவேற்றுவார்.
7). மாவட்ட அணிச் செயலாளர்கள்:
அ. மாவட்டங்களிலும், கிளைகளிலும் அணி செயலாளர்களை ஒரு அணிக்கு தலா ஒருவர் வீதம் மாவட்ட கிளை நிர்வாகமே நியமனம் செய்யும். அந்தத் தகவல் தேசிய தலைமை வழியாக, தேசிய அணிச் செயலாளருக்கு தெரிவிக்கப்படும்.
ஆ. மாவட்ட அணிச் செயலாளர்களுக்கு மாவட்ட நிர்வாகி என்ற தகுதி இல்லை.
8). மாவட்ட பேச்சாளர்கள்:
மாவட்ட நிர்வாகத்தின் மூலம் இவர்கள் பரிந்துரை செய்யப்படுவார்கள். இவர்களைப் பற்றிய முழு விபரத்தையும் பரிசீலித்து தேசிய நிர்வாகம் மாவட்டப் பேச்சாளர்கள் என்று அங்கீகரிக்கும்.
28. மாவட்டச் செயற்குழு :
மாவட்ட நிர்வாகக்குழு உறுப்பினர்கள், மாவட்ட அணிச் செயலாளர்கள், மாவட்ட அனைத்து கிளை நிர்வாகிகள் மற்றும் மாவட்டப் பேச்சாளர்கள்.
29. மாவட்டப் பொதுக்குழு:
அ. செயற்குழு உறுப்பினர்கள், நடப்பு நிர்வாகத்திற்கு முந்தைய பதிவிக்காலத்தில் நிர்வாகத்தில் இருந்த முன்னாள் மாவட்ட நிர்வாகிகள், கிளை அணி பொறுப்பாளர்கள், கிளைகளால் பொதுக்குழு உறுப்பினர்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் (நிர்வாகிகள் நீங்கலாக) தேவைக்கு ஏற்ப தேசிய தலைமையால் அழைக்கப்பட்ட சிறப்பு அழைப்பாளர்கள்.
ஆ. கிளையின் உறுப்பினர்கள் எண்ணிக்கை அடிப்படையில் மாவட்ட பொதுக்குழு உறுப்பினர்கள் கிளை பொதுக்குழுவில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார்கள். ஒவ்வொரு முழுமை பெற்ற 10 உறுப்பினருக்கு ஒரு மாவட்ட பொதுக்குழு உறுப்பினர் என்ற கணக்கில் தேர்வு செய்யப்பட வேண்டும். ஒரு கிளையின் உறுப்பினர் 9 பேர் இருந்தால் அந்தக் கிளை சார்பில் மாவட்ட பொதுக்குழுவுக்கு உறுப்பினரை தேர்ந்தெடுக்க முடியாது. இவ்வாறு தேர்வு செய்யப்படுபவர்கள் ஐந்துக்கு மேல் இருக்கக் கூடாது.
இ. ஒரு கிளையில் 10 முதல் 19 வரை இருந்தால் அவர்கள் ஒரு மாவட்ட பொதுக் குழு உறுப்பினரை தேர்வு செய்யலாம். 20 உறுப்பினர் இருந்தால் அவர்கள் இரண்டு மாவட்ட பொதுக்குழு உறுப்பினரை தேர்வு செய்யலாம்.
ஈ. மாவட்டப் பொதுக்குழு தேசிய தலைமையின் மேற்பார்வையில் மட்டுமே நடத்த வேண்டும்.
உ. ஆண்டுப் பொதுக்குழுவில் ஆண்டறிக்கை மற்றும் வரவு செலவு அறிக்கை சமர்பிக்கப்பட வேண்டும்.
30. கிளை நிவாகம் :
1). கிளை நிர்வாகக்குழு:
அ. ஒரு தலைவர், ஒரு துணைத்தலைவர், ஒரு செயலாளர், ஒரு துணைச் செயலாளர், ஒரு பொருளாளர்ஆகிய ஐந்து (5) பேர் கொண்டது கிளை நிர்வாகக் குழுவாகும்.
ஆ. கிளை நிர்வாகிகளின் பணிகள் மாவட்ட நிர்வாகிகள் போன்றதே.
இ. மாவட்டத் தலைமைக்கு கீழ் அதன் அடுத்த அதிகார மட்டமாக கிளை நிர்வாகக் குழு செயல்படும்.
ஈ. இக்குழு, கிளையின் பொதுக் குழு உறுப்பினர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படும்.
உ. இதன் பதவிக் காலம் மூன்றாண்டுகள்.
ஊ. கிளை நிர்வாகம் மாவட்ட நிர்வாகத்தின் ஒப்புதலுடன் தேவைக்கேற்ப அணிச் செயலாளர்களை நியமித்துக் கொள்ளலாம்.
எ. கிளை பிரதிநிதி:
மாவட்டப் பொதுக்குழுவில் பங்கேற்க ஒவ்வொரு கிளையில் இருந்தும் விகிதாச்சார பிரதிநிதித்துவ அடிப்படையில் ஐந்துக்கும் மிகாமல் கிளைப் பிரதிநிதிகள் கிளைப் பொதுக்குழுவால் தேர்வு செய்யப்படுவர். (நிர்வாகிகள் நீங்கலாக) பத்துக்கும் குறைவான உறுப்பினர்கள் கொண்ட கிளைக்கு கிளைப் பிரதிநிதி தேர்வு செய்யப்படமாட்டார். கிளையின் ஒவ்வொரு முழுமை பெற்ற 10 உறுப்பினருக்கும் ஒருவர் என்ற கணக்கில் கிளைப் பிரதிநிதிகள், தேர்வு செய்யப்படுவர்.
31. கிளை பொதுக்குழு:
அ. மாவட்ட நிர்வாகத்தின் ஒப்புதலுடனேயே கிளை பொதுக்குழு நடத்தப்பட வேண்டும்.
ஆ. மாவட்ட நிர்வாகிகள் முன்னிலையில் மட்டும் பொதுக்குழு நடத்தப்பட வேண்டும்.
இ. கிளை உறுப்பினர்கள் அனைவரும் கிளை பொதுக்குழு உறுப்பினர்களாவர்.
ஈ. ஆண்டுப் பொதுக்குழுவில் ஆண்டறிக்கை மற்றும் வரவு செலவு அறிக்கை சமர்பிக்கப்பட வேண்டும்.
32. தேர்தல் அதிகாரி:
அ. மேலாண்மைக்குழு தங்களில் ஒருவரை தேசிய தேர்தல் அதிகாரியாக நியமிக்கும்.
ஆ. மாவட்டத் தேர்தல் அதிகாரியை தேசிய நிர்வாகம் நியமிக்கும்.
இ. கிளைத் தேர்தல் அதிகாரி மாவட்ட நிர்வாகக் குழுவால் நியமிக்கப்படும் மாவட்ட நிர்வாகியாவார்.
ஈ. தேர்தல் அதிகாரியின் பணி அத்தேர்தலுடன் முடிவுபெறும்.
33. உறுப்பினர்கள் :
1. இவ்வமைப்பின் கொள்கைகளை ஏற்று நடந்து அதன் நோக்கங்களுக்காக பாடுபட விரும்பும் இலங்கை குடிமக்கள் எவரும் இவ்வமைப்பின் உறுப்பினராகலாம்.
2. இவ்வமைப்பின் உறுப்பினர் வேறு எந்த அமைப்பிலோ, அரசியல் கட்சியிலோ உறுப்பினராக இருக்கக் கூடாது.
3. இவ்வமைப்பின் உறுப்பினராக விரும்புவோர் தேசிய நிர்வாகம் நிர்ணயம் செய்யும் விண்ணப்பக் கட்டணத்துடன் தேசிய தலைமையிலிருந்து பெறப்படும் விண்ணப்பப் படிவத்தைப் பூர்த்தி செய்து மாவட்ட தலைவர் அல்லது கிளைத் தலைவர் பரிந்துரையுடன் தலைமைக்கு அனுப்பவேண்டும்.
4. தலைமை நிர்வாகக் குழு நேரடியாகவும் உறுப்பினர்களை சேர்த்துக் கொள்ளலாம். இவ்வுறுப்பினர்களைக் கொண்டது தலைமைக்கிளை எனப்படும். இது தேசிய நிர்வாகத்தின் நேரடி கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும். இதற்கென்று தனி நிh;வாகம் இல்லை.
5. விண்ணப்பத்தை ஏற்கவோ காரணம் கூறாது மறுக்கவோ தலைமை நிர்வாகக் குழுவிற்கு அதிகாரமுள்ளது.
6. உறுப்பினராக சேர்க்கப்பட்டவர்கள் ஆண்டுச் சந்தாவாக ரூபாய் 1200.00 (ஆயிரத்து இருநூறு ரூபாய்)மற்றும் உறுப்பினர் அட்டைக் கட்டணம் ரூ.300.00(முன்னூறு) சேர்த்து மொத்தம் ரூ. 1500.00 (ஆயிரத்தி ஜனூறு)ஐ நிதியாண்டின் துவக்கத்தில் செலுத்த வேண்டும்.
7. ஒரு ஆண்டுச் சந்தா செலுத்தாத உறுப்பினர்களுக்கு பொதுக் குழுவில் கலந்துக் கொள்ள மட்டுமே உரிமையுள்ளது. வேறு எந்த உரிமையும் கிடையாது. இரண்டு ஆண்டு சந்தாக்கள் செலுத்தாத உறுப்பினரின் பெயர் உறுப்பினரின் பதிவேட்டிலிருந்து எவ்வித முன்னறிவிப்புமின்றி நீக்கப்படும்.
8. உறுப்பினர்கள் அமைப்பின் கொள்கைகளை ஏற்று நடக்க வேண்டும். அமைப்பின் நோக்கங்கள் நிறைவேற பாடுபட வேண்டும்.
9. பொதுக்குழு கூட்டங்களில் நேரில் கலந்து கொள்ளவும் தீர்மானங்கள் கொண்டு வரவும் தீர்மானங்களின் மீது வாக்களிக்கவும் அமைப்பின் பதவிகளுக்கும் பொறுப்புகளுக்கும் தேர்ந்தெடுக்கப்படவும் பிறரைத் தேர்ந்தெடுக்க வாக்களிக்கவும் உறுப்பினர்கள் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர்.
34. பதவி விலகல் :
1. பதவி விலக விரும்பும் தேசிய நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்கள் தேசிய தலைவரிடம் மனு செய்ய வேண்டும். தலைவர் பதவி விலக விரும்பினால் பொதுச் செயலாளரிடம் மனு செய்ய வேண்டும். நிர்வாகக் குழு அதை ஏற்றுக் கொண்டால் சம்பந்தப்பட்ட பொறுப்பினை வேறு உறுப்பினரிடம் நிர்வாகக்குழு ஒப்படைக்க வேண்டும். அடுத்து வரும் பொதுக்குழுவில் இதற்கு ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.
2. மேலாண்மைக்குழு உறுப்பினர்களும், தணிக்கை குழு உறுப்பினர்களும், மேலாண்மைக்குழு தலைவரிடம் விலகல் கடிதத்தை அளிக்க வேண்டும்.
3. பதவி விலக விரும்பும் மேலாண்மைக்குழு தலைவர், மூத்த மேலாண்மைக்குழு உறுப்பினரிடம் மனு செய்ய வேண்டும்.
4. பதவி விலக விரும்பும் மாவட்ட நிர்வாகிகள் தேசிய தலைமைக்கு மனு செய்ய வேண்டும்.
5. பதவி விலகும் கிளை நிர்வாகிகள் மாவட்டத் தலைமைக்கு மனு செய்ய வேண்டும்.
6. பதவி விலகும் உறுப்பினர் கிளைத் தலைவரிடம் மனு செய்ய வேண்டும்.
7. பதவி விலகும் மாவட்ட நிர்வாகிகள் அல்லாத ஏனைய மாவட்ட பொறுப்பாளர்கள் மாவட்ட நிர்வாகத்திடம் மனு செய்ய வேண்டும்.
8. தேசிய நிர்வாகத்தால் நியமிக்கப்படும் பொறுப்பாளர்கள் பதவி விலகும் போது தேசிய நிர்வாகத்திடம் மனு செய்ய வேண்டும்.
9. தாமாக பதவி விலகியவர் மீண்டும் எந்தப் பொறுப்பிற்கும் ஒரு வருடத்திற்கு தேர்வு செய்ய தகுதி அற்றவராவார். தகுந்த காரணங்களின் அடிப்படையில் சிலருக்கு இந்த விதியைத் தளர்த்த தேசிய நிர்வாகத்திற்கு அதிகாரம் உண்டு.
35. பதிவாளரிடம் ஆவணத் தாக்கல் :
சங்கப் பதிவாளரிடம் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டிய ஆவணங்கள் அறிக்கைகள் மற்றும் படிவங்களை மேலாண்மைக்குழுத் தலைவர் தாக்கல் செய்வார்.
36. நிதி நிர்வாகம் :
1. அமைப்பின் நிதி, அமைப்பின் பெயரில் வங்கிகளில் நடப்புக் கணக்கு ஆரம்பித்து வைப்பீடு செய்யப்படும். வங்கிக் கணக்கினை தலைவர் பொதுச் செயலாளருடன் இணைந்து பொருளாளர் இயக்குவர்.
2. அமைப்பின் அன்றாடச் செலவுகள், தேசிய நிர்வாகக் குழுவின் ஒப்புதல் பெற்ற செலவுகள், தலைவர் அல்லது பொதுச் செயலாளர் ஒப்புதல் பெற்ற ரூ.25000 க்கும் மிகாத செலவுகள், மேற்கூரியவை அல்லாத வேறு செலவுகளை பொருளாளர் செய்யக் கூடாது, எனினும் தேசிய நிர்வாகக் குழு அவ்வப்போது நிர்ணயிக்கும் உச்ச வரம்பிற்கு மிகாத இதர செலவுகளை பொருளாளர் செய்யலாம்.
37. அமைப்பின் சொத்துககள்:
அமைப்பிற்கு சொத்துக்கள் வாங்குவதாக இருந்தால் தேசிய நிர்வாகக் குழுவின் ஒப்புதலுடன் அமைப்பின் பொருளாளரின் பெயரிலேயே வாங்கப்பட்டு ஆவனம் செய்யப்படும்.(பொருளாளரின் குடும்பத்தாருக்கோ வாரிசுகளுக்கோ இந்த சொத்தில் எந்த உரிமையும் கிடையாது.) அமைப்பின் சொத்துகளை விற்கவோ அல்லது விற்க வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டால் அந்தச் சொத்தின் மதிப்பிற்கு பகரமாக வேறு ஒரு சொத்தை வாங்க வேண்டும். அதற்குத் தேவையான உத்தரவாதம் இல்லாமல் சொத்தை விற்கக் கூடாது. அமைப்பிற்குச் சொந்தமான சொத்துக்களின் ஆவணங்கள் அனைத்தும் தேசிய பொருளாளர் பொறுப்பில் இருக்கும்.
38. கணக்குகள் மற்றும் தணிக்கை:
1. அமைப்பின் நிதியாண்டு ஒவ்வொரு ஏப்ரல் மாதம் 1 ஆம் துவங்கி மார்ச் 31ல் முடிக்கப்படும்.
2. அமைப்பின் அனைத்து கணக்கு பதிவேடுகளையும் பொருளாளர் பராமரித்து வருவார்.
3. ஒவ்வொரு நிதியாண்டும் அனைத்துக் கிளைகளும் அதன் வரவு செலவு கணக்குகளை சரி செய்து அந்த நிதியாண்டு முடிந்து ஒரு மாதத்திற்குள் மாவட்ட நிர்வாகத்திடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
4. ஒவ்வொரு நிதியாண்டும் அனைத்து மாவட்ட நிர்வாகங்களும் அதன் வரவு செலவு கணக்குகளை சரி செய்து அந்த நிதியாண்டு முடிந்து ஒரு மாதத்திற்குள் தேசிய நிர்வாகத்திடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
5. அன்றாட செலவுகள்: அமைப்பின் அன்றாட செலவுகளுக்காக ரூபாய் 10,000 (பத்தாயிரத்திற்)க்கு மேற்படாமல் தலைவரும் பொருளாளரும் தம் கைவசம் வைத்துக் கொள்ளலாம்.
6. பணியாளர் நியமனம் : தேவைக்கேற்ப அமைப்பின் பணிகளை கவனிக்க பணியாளர்களை நியமனம் செய்து அவர்களின் ஊதியம் மற்றும் பணி நிபந்தனைகளை (நிர்வாகக்குழு அல்லது) தேசிய தலைவர் நிர்ணயம் செய்வார்.
39. சிறப்புக் குழுக்கள் :
சிறப்புப் பணிக்காக சிறப்புக் குழுக்களை ஏற்படுத்த நிர்வாகத்திற்கு அதிகாரமுள்ளது. ஒரு உறுப்பினர் ஒரு பொறுப்பை மட்டுமே வகிக்க முடியும்.
40. மண்டல நிர்வாகம்:
1. தாயகத்திற்கு வெளியே தொலைவில் செயல்படும் கிளைகள் மண்டலத் தலைமையின் நேரடிக் கண்காணிப்பில் இயங்கும்.
2. மண்டல நிர்வாகம் மாவட்ட நிர்வாகத்தின் அந்தஸ்த்தில் உள்ளதாகும். விதி 40(3),40(4)ல் உள்ளதைத் தவிர, மாவட்ட நிர்வாகத்தின் ஏனைய விதிகள் அனைத்தும் மண்டல நிர்வாகத்திற்குப் பொருந்தும்.
3. தாயகத்திற்கு வெளியே உள்ள மண்டலங்களின் தலைவர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், தேசிய செயலாளர் அந்தஸ்தில் இருப்பார்கள். தாயகத்தில் அவர்கள் இருக்கும்போது நடைபெறும் நிர்வாகக் குழு கூட்டத்தில் மட்டும் இவர்கள் கலந்து கொள்வார்கள். தொடர்ந்து மூன்று பதவிக்காலத்திற்க்கு மேல் நிர்வாகத்தில் அங்கம் வகிக்கக் கூடாது என்ற விதி எண்13(5) இவர்களுக்குப் பொருந்தாது.
4. மண்டல நிர்வாகக்குழுவின் பதவிக்காலம் அதிகபட்சம் இரண்டாண்டுகளாகும்.
41. சட்டவிதிகள் அறிக்கைகள் நகல் வழங்கல் :
அமைப்பின் சட்ட விதிகள் வரவு – செலவு அறிக்கை, நிதி நிலை அறிக்கை ஆகிய ஏதேனும் நகல் வேண்டும் என்றால் உறுப்பினர், அதற்குறிய தொகையை செலுத்தி விண்ணப்பித்து பெற்றுக் கொள்ளலாம்.
42. சட்ட விதி மீறல் நடவடிக்கை:
1. அமைப்பின் நலனிற்கோ, நோக்கத்திற்கோ, சட்டவிதிகளுக்கோ எதிராக எந்த உறுப்பினராவது செயல்பட்டால் அவரது நடவடிக்கை குறித்து அவர் உறுப்பினராக உள்ள கிளை அல்லது மாவட்ட நிர்வாகக் குழு தலைமை நிர்வாகக் குழுவிடம் அறிக்கை தாக்கல் செய்து அவரை நீக்கி நடவடிக்கை அல்லது இதர நடவடிக்கை எடுக்க பரிந்துரைக்கும்.
2. தலைமை நிர்வாகக் குழு அதனை பரிசீலித்து அப்பரிந்துரை சரியெனக் கண்டால் உறுப்பினரை அமைப்பிலிருந்து நீக்கி நடவடிக்கை எடுக்கும். அல்லது இதர நடவடிக்கை எடுக்கும்.
3. அவ்வாறான உறுப்பினர்கள் மீது நேரடியாக நடவடிக்கை மேற்கொள்ளவும் தலைமை நிர்வாகக் குழுவிற்கு அதிகாரம் உண்டு.
4. தேசிய நிர்வாகிகள், தணிக்கை குழு உறுப்பினர்கள், தேசிய பேச்சாளர்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்கும் அதிகாரம் மேலாண்மைக்குழுவிற்கு உண்டு.
43. கோரம்:
அனைத்துக் கூட்டங்களுக்கும் கோரம் அதன் மொத்த உறுப்பினர்களில் மூன்றில் (1ஃ3) ஒரு பங்காகும்.
44. விதி விலக்கு வழங்குதல் :
அமைப்பின் விதிகளில் சிலவற்றிலிருந்து சிலருக்கு விலக்களிப்பது அவசியமென மேலாண்மைக்குழு கருதும்போது அடுத்த பொதுக்குழு வரை விலக்களிக்கலாம்.
45. வெளிநாட்டு விருதுகள்:
இவ்வமைப்பு எந்த வெளிநாட்டு அரசிடமிருந்தோ நிறுவனத்திடமிருந்தோ, எந்தப் பொருளாதார உதவியோ, பரிசோ, விருதோ பெறக் கூடாது.
46. அதிகாரம் வழங்குதல்:
குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு குறிப்பிட்ட அதிகாரத்தை பிறருக்கு வழங்குவதற்கும் மேலாண்மைக்குழுவுக்கு அதிகாரமுள்ளது.
47. இலங்கை சங்கங்கள் பதிவு சட்டம்:
அமைப்பின் சட்ட விதிகளில் குறிப்பிடப்படாத இதர விஷயங்களுக்கு; 1980 இலக்கம் 31 இலங்கை சங்கங்கள் பதிவு சட்டம் பொருந்தும்.
48. ஒழுங்கு நடவடிக்கை:
1. மேலாண்மைக்குழு, தணிக்கைக்குழு உறுப்பினர்கள், தேசிய நிர்வாகி,தேசிய பேச்சாளர் நீக்கும் அதிகாரம் மேலாண்மைக்குழுவிற்கு உள்ளது. எனினும் அடுத்துகூடும் பொதுக்குழுவில் ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.
2. ஒரு உறுப்பினர் அடிப்படைக் கொள்கைக்கு முரணாக நடந்தால் அவர் அடிப்படை உறுப்பினர் பொறுப்பில் இருந்து நீக்கப்படுவார். அவர் அமைப்பிற்கு எதிரான நடவடிக்கையில் ஈடுபட்டாலோ, அடிப்படைக் கொள்கைக்கு எதிரான கொள்கையுடைய இயக்கங்களில் அங்கம் வகித்தாலோ அடிப்படை உறுப்பினர் பொறுப்பில் இருந்து நீக்கப்படுவார்.
3. மார்க்க அடிப்படையிலோ, நிர்வாக அடிப்படையிலோ தவறு செய்பவர் ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு உட்படுத்தப்படுவார். எனினும் சிறிய தவறுகளுக்காக உறுப்பினர் பொறுப்பில் இருந்து நீக்கப்படமட்டார்.
4. மது அருந்துதல், வட்டி வாங்கிச் சாப்பிடுதல், சூதாட்டத்தில் ஈடுபடுதல், விபச்சாரத்தில் ஈடுபடுதல், விபச்சாரத்தில் ஈடுபட வாய்ப்பு உள்ள வகையில் அன்னியப் பெண்ணுடன் தனித்திருத்தல், தனி நபருக்கு பொருளாதார மோசடி செய்தல், உள்ளுராட்சி, மாகான சபை, பாராளுமன்றம் உள்ளிட்ட தேர்தல்களில் போட்டியிடுதல், அதுபோன்ற பதவிகளை வகித்தல் போன்ற காரியங்களில் எந்த ஒரு உறுப்பினராவது ஈடுபட்டால் முதல் தடவை அவருக்கு அறிவுரை கூறப்படுவதுடன் ஓராண்டு காலம் எந்தப் பொறுப்புக்கும் தேர்ந்தெடுக்கப்படவோ, தீர்மாணங்களின் மீது வாக்களிக்கவோ மாட்டார்.
5. இரண்டாவது தடவையும் தவறு செய்வாரேயானால், அடிப்படை உறுப்பினர் தகுதியில் இருந்து ஓராண்டு நீக்கப்படுவார் என்று இறுதி எச்சரிக்கையோடு ஓராண்டு காலம் எந்தப் பொறுப்புக்கும் தேர்ந்தெடுக்கப்படவோ, தீர்மாணங்களின் மீது வாக்களிக்கவோ மாட்டார் .
6. மூன்றாவது தடவையும் தவறு செய்தால் அவர் அடிப்படை உறுப்பினர் தகுதியில் இருந்து ஓராண்டு நீக்கப்படுவார்.
மேலே கண்ட அமைப்பு சட்ட விதிகள் உண்மை நகல் என சான்றிடப்படுகிறது.